Des enjeu où votre expertise fait la différence
Du top management aux fonctions opérationnelles clés, nous intervenons rapidement pour répondre aux enjeux industriels stratégiques : continuité managériale, transformation, pilotage de projets critiques ou optimisation de la performance.
Nos managers de transition assurent des missions à fort impact au cœur des organisations industrielles, dans des environnements exigeants et innovants.
Des missions exigeantes pour des managers d’exception
Chez GH Partners, nous recherchons des managers capables d’intervenir dans des environnements industriels à forts enjeux.
Vous évoluez au cœur des transformations majeures, là où votre expertise produit un impact direct et mesurable.
- Projets critiques et situations sensibles
- Optimisation opérationnelle et performance industrielle
- Maintien ou continuité de l’activité en contexte managérial sensible
- Reprise de direction ou pilotage de transition
Nous confions à nos managers les missions les plus stratégiques, au moment où les entreprises ont besoin d’un leadership expérimenté, réactif et décisionnel.
Découvrez les missions qui vous attendent
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Ressources Humaines
Nos managers RH accompagnent vos transitions sociales et organisationnelles : gestion de crise, conduite du changement, recrutement stratégique, dialogue social et développement RH.
Qualité
Nous mobilisons des experts en qualité pour garantir la conformité réglementaire, sécuriser les processus et accompagner les certifications dans des secteurs sensibles comme le pharmaceutique, le nucléaire ou la chimie.
Production
Nos managers de transition en production assurent la continuité des activités, la montée en cadence et l’amélioration de la productivité en s’intégrant immédiatement à vos équipes.
Industrielle & Opérationnelle
Nous mettons à disposition des managers capables de piloter la performance industrielle, les opérations et la conduite de projets complexes dans des environnements à forte exigence technique.
Direction Générale
Nous accompagnons les entreprises en recherche d’un directeur général ou manager relais capable de piloter une organisation dans des contextes de croissance, de restructuration ou de transformation profonde.
Administratif & Financière
Nos managers de transition experts en finance assurent la continuité des fonctions financières : direction financière, contrôle de gestion, optimisation de la trésorerie, pilotage budgétaire et reporting.
Achats & Supply Chain
En cas de supply chain fragilisée ou de logistique sous pression, nos managers de transition interviennent rapidement pour sécuriser les flux, optimiser la performance opérationnelle et redresser l’organisation.
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FAQ - Management de transition avec GH Partners
Quels types de missions sont réalisés chez GH Partners ?
Nos missions s’adressent à des managers confirmés, capables d’intervenir sur des fonctions stratégiques : direction générale, direction financière, supply chain, production, qualité ou ressources humaines.
Vous pilotez des projets critiques, sécurisez des organisations ou assurez une continuité managériale sur des enjeux à fort impact industriel.
Comment GH Partners accompagne ses managers pendant la mission ?
Vous êtes accompagné à chaque étape : cadrage de la mission, on-boarding, suivi terrain, réunions d’avancement et feedbacks réguliers.
Notre objectif : vous permettre de vous concentrer sur votre mission tout en garantissant les meilleures conditions d’intervention.
Quels sont les avantages à rejoindre le réseau GH Partners ?
Rejoindre GH Partners, c’est bénéficier :
de missions exigeantes et à forte responsabilité,
d’un vivier industriel premium,
d’une réactivité qui vous positionne en quelques jours,
d’un suivi personnalisé,
de la force du Groupe GH depuis plus de 20 ans.
Comment se déroule l’intégration dans le réseau GH Partners ?
Après un échange confidentiel sur votre parcours et vos aspirations, nous identifions ensemble les types de missions qui vous correspondent.
Une fois intégré, vous êtes positionné sur des missions adaptées à vos expertises, vos ambitions et votre niveau d’expérience.
Quel niveau d’expérience est nécessaire pour rejoindre GH Partners ?
Nous intégrons des managers opérationnels expérimentés, ayant exercé des responsabilités de direction dans l’industrie : direction générale, direction d’usine, direction financière, supply chain, production, qualité, RH ou pilotage de projets stratégiques.
Nous recherchons des profils capables :
d’intervenir rapidement dans des environnements nouveaux,
de décider et sécuriser les opérations,
de piloter des projets sous contraintes,
et de produire un impact concret et mesurable dès les premières semaines.
Au-delà des compétences techniques, nous valorisons :
la capacité d’adaptation,
le leadership de terrain,
le sens des responsabilités,
la prise de décision en autonomie,
et une forte culture industrielle
